bonsoir
j'ai des questions à faire à propos d'un texte. Je pense que mon niveau en espagnol est un peu meilleur qu'en anglais
en tout ce n'est pas urgent
merci Doudou
1) La historia esta contanda por un empleado que fue despedido de su trabajo, entonces se queda en una situacion precaria.
2) "corrian tiempos de vacas flacas" significa que en la sociedad contomporana hay muchos despedidos, entonces paro. Ademas, no es facil encontrar trabajo por culpa de la crisi economica, de la flexibilidad. Por eso, la unica manera para que los mercados se quedan competitivos es despedir empleados puesto que el capital es menos gasto ya que no se necesita ni alocaciones ni proteccion social... Esta situacion es la consecuencia del sistema capitalista y entonces lo mas importante ya no es el ser humano sino el profit. Los jovenes, las mujeres y los menos calificados son lo mas afectados.
3) En la empresa, la plantilla tiene que "trabajar a marchas forzadashasta reventarnos", entonces en la plantilla se ven obligado trabajar mucho. La directiva de la prensa hace muchas promesas para alentarlos a ser productivos diciendo que el "esfuerzo iba a fructificar" es decir que quizas van a tener prilas o sus salarios van a elevarse.Pero, en los hechos no obtenen nada, sino que se ven despedidos. Para concluir, entre la directiva de la prensa y los miembros de la plantilla hay una relacion de obligacion, de mentira.
4) Por una parte, la directiva aprovecha de la (main d'oeuvre) para que hace cosas que una machina no pede hacer. Pero por otro lado, es consciente que para sacar benficios tiene que despedir los empleados que estan demasiado caro y frente a la compentencia tiene que ser competitiva. Pero, tome tambien consciente de que el personal es 'source de revenu) y entonces entra en la sociedad de consumo si hay mucho paro no habi para quien produjir.
5) El narrador trabaja como prometor de ventas en la "compania de cerraduras, reparacion e instalacion de blindajes, rejas y cierres metalicos". Entonces, su papel es anconsejar a sus clientes los mejores productos.
Evoca su trabajo con tanta precicion (conece todas las marcas de puertas por ejemplo) porque hace esto desde diez anos y dice cada vez el mismo "estribillo" y entonces lo conoce (par coeur) y pervene a una "perfeccion moral" que hace que esta orgulloso.
6) El jefe de personal es un hombre que tiene una mujer y una stabilidad de empleo.
Es un hombre cortés con una sonrisa paternal.
Para justificar el despido de su promedor de ventas se comporta de manera hipocrita ya que esta listo a hacer todo hasta despedir gente sin (regrets) para salirse con la suya. Ademas, dice bien se siente que esta persuadido que no es su falta sino que es normal. Dice que la culpala tiene la crisis economica y quiere persuadirle que no es el unico quien pierde su empleo y que es joven y con mucho empuje entonces va a encontrar un trabajo sin problem, pero bien se siente que no es la verdad.
7) Este texto nos da una vision pejorativa del mundo empresaliar ya que demuestre que puede arreglarselas para defiar la competencia y sobrevivir. Pueden despedir empleados sin motivos, (el hombre en el texto tiene mucha calificacion en su domeno) solo para sacar beneficiossin fijarse en el futuro de la gente.
El tono del texto es el cinismo ya que el jefe trata la plantilla de manera inhumana, sin fijarse en los sentimientos, de manera egoista.
Muchas gracias Doudou
Sujet: correction des questions 
Mar 6 Mai - 20:20